בצל המלחמה: כנס היסטורי בבית הנשיא מציב את בריאות הנשים בחזית הלאומית

כנס "עיצוב בריאות נשים בישראל", ביוזמת מלי קושא, חברת הוועד המנהל של עמותת "מדונה - נשים בשביל הבריאות", התקיים היום (יום ראשון) בבית הנשיא, לרגל יום האישה הבינלאומי.

הכנס נערך בשיתוף פעולה עם הגברת הראשונה מיכל הרצוג, ומנכ"ל משרד הבריאות, משה בר סימן טוב, ובהשתתפות מנכ"לים, יושבי ראש וחברי דירקטוריון, מנהלים וצוותים רב-מקצועיים מארגוני בריאות שונים.

בדברי הפתיחה ציינה הרצוג: "הבחירה לקיים את הכנס הזה כאן, בבית הנשיא - ביתו של העם, נשים וגברים כאחד - היא אמירה ברורה וצלולה: אלה לא רק השוויון וזכויות הנשים שאנחנו מתעקשות להילחם עליהם. אנחנו שואפות, בעזרת קידום רפואה מותאמת לנשים, להיטיב עם החברה כולה. לרפואה מודעת מין ומגדר יש השלכות חברתיות, כלכליות ואתיות החורגות הרבה מעבר למעבדות המחקר ולקירות הקליניקה, ומשפיעות באופן עמוק על חוסנה של החברה הישראלית. אני מודה מכל ליבי על ההזדמנות לפעול יחד אתכן ואתכם למען מטרה זו - עבור האימהות, הבנות והאחיות שלנו, עבור כל אחת ואחת מאיתנו, ועבור החברה הישראלית כולה.

"כנשים וכחברה אנושית, אני מבקשת להזכיר היום גם את האלימות הנוראה נגד נשים שחווינו בשבעה באוקטובר ובמהלך ימי המלחמה האלה, ואת האתגרים הבלתי נתפסים שחוו השבות והשבים. העולם שלנו חייב להתעלות מעל התופעה הנוראה הזו. האחריות היא על כולנו - נשים וגברים כאחד - לעשות הכול כדי שכל אישה תדע שיש לה גב ויש לה תמיכה, בכל זמן ובכל מקום. זה בכוחנו, זו חובתנו וזו אחריותנו".

בכנס ייחודי זה נחשפו תוצאותיו של מחקר חלוצי שבוצע על ידי צוות מחקר של עמותת "מדונה", בהובלת מלי קושא, למיפוי מצב בריאותן של נשים בישראל. המחקר התקיים בשיתוף פעולה עם קופות החולים: כללית, מכבי, מאוחדת ולאומית.

הסקר התבסס על מדגם מייצג של 3,000 נשים, והופץ באמצעות דואר אלקטרוני ומסרונים. ממצאיו מצביעים על שורה של נושאים המחייבים התייחסות במסגרת תוכנית לאומית, ובראשם: בריאות נפשית, אורח חיים בריא, גיל המעבר והגיל המבוגר. עוד עלה מהסקר כי מקור המידע העיקרי שבו נעזרות נשים הוא גוגל (77%), ואחריו - אתרי קופות החולים, צוותים רפואיים ואתרים מקצועיים בתחום בריאות האישה. שיעור השימוש ברשתות החברתיות לצורך חיפוש מידע רפואי נמצא נמוך במיוחד. נמצא גם כי קיימים פערים ניכרים במידע אמין בתחומים של גילוי מוקדם של סרטן, רפואה מונעת, הרגלי שינה, תזונה נכונה ואורח חיים בריא.

לפי ממצאי הסקר, יש מחסור בשירותי בריאות המותאמים לגיל ההתבגרות, גיל המעבר והגיל המבוגר, וכן חוסר משמעותי בתמיכה נפשית לנערות מתבגרות, ולנשים המתמודדות עם דיכאון, לחץ וחרדה.

באשר לגיל המעבר, נמצא כי 96% מהנשים בגילי 45-60 דיווחו על תסמינים הקשורים לתקופה זו, אך 71% מהצוותים הרפואיים לא שאלו או ביררו לגביהם.

תוצאות הסקר ישמשו בסיס לתוכנית אסטרטגית לאומית לעיצוב מדיניות בריאות נשים בישראל. מנכ"ל משרד הבריאות, מר משה בר סימן טוב, הכריז במעמד זה על הקמת צוות משימה לאומי שיגבש את התוכנית, במטרה לקדם את בריאות הנשים ולהציב נשים בעמדות מפתח.

בדבריו אמר בר סימן טוב: "אתמול ציינו את יום האישה, שמוקדש להישגיהן ופועלן של נשים. במערכת הבריאות אנו מוקירים בכל יום את תרומתן של אלו שבכל רגע ורגע מצילות חיים ופועלות למען בריאותם הפיזית והנפשית של המטופלים. מאז השבעה באוקטובר שמענו על גבורתן של נשים שהצילו חיים של פצועים, והיינו עדים, עם שובן של השבות, לעוצמה נשית יוצאת דופן. גם היום אנו מתייחדים עם זכרן של הנשים שנפלו ונרצחו, וחושבים על אלו שעדיין בשבי. בלבנו שלוש הנשים שנרצחו שם - אנחנו מחכים להן, זוכרים אותן, ונמשיך לפעול כדי שהן, וכל החטופים, ישובו הביתה.

"הובלה נשית היא לא עניין של מגדר. אני גאה לומר שהובלה נשית היא מציאות בשטח במשרד הבריאות - למעלה מ-60% מהנהלת המשרד הרחבה מורכבת מנשים, ובדרג ההנהלה המצומצמת הן מהוות 50%. נשים אלה נבחרו לא מפני שהן נשים, אלא כי הן המוכשרות והמתאימות ביותר לתפקידן. לצד זאת, עלינו להמשיך ולפעול כדי לאפשר לעוד נשים לתפוס עמדות ניהול והנהגה במערכת הבריאות - כך נהיה מערכת מגוונת, שוויונית וחזקה יותר.

"בשנה הקרובה נקדם את התוכנית הלאומית לבריאות האישה, שתתמקד במענה רפואי מותאם לנשים, יחד עם עמותת מדונה והמועצה הלאומית לבריאות האישה. יחד נמשיך להוביל מערכת בריאות מותאמת אישית - למטופל ולמטופלת, באשר הם".

במהלך הכנס הוצגו גם 23 מיזמים חדשניים העונים לאתגרי קידום בריאות נשים וצמצום פערים. המיזמים פותחו על ידי ארגוני בריאות, קופות החולים וצה"ל, והוצגו באמצעות פוסטרים בבית הנשיא. חמישה מתוכם זכו באות הוקרה, ואלו הם:

• במקום הראשון: מאוחדת - "מאוחדת עד אלייך": מרכז רפואי נייד לבריאות האישה.
• במקום השני: כללית - מרכז רפואי העמק ומחוז צפון: שירות רב-תחומי לאבחון וטיפול באנדומטריוזיס בפריפריה.
• במקום השלישי (שלושה זוכים): מרכז רפואי הדסה - "מבעד למשקפיים": שימוש בטכנולוגיית VR לתמיכה בתהליך התפרים לאחר לידה; מכבי שירותי בריאות - דשבורד ניהולי למעקב אחר מטופלות בתחום בריאות השד; לאומית שירותי בריאות - "קודם כל את".

בנוסף, הוענקו במהלך האירוע אותות הוקרה לדירקטוריונים ולהנהלות ארגונים העומדים בקריטריון של שוויון מגדרי בהעסקה (50/50). הזוכים הם:

• באות ההעסקה בדירקטוריון: פרופ' שלמה מור יוסף - יו"ר דירקטוריון לאומית שירותי בריאות.
• באותות ההוקרה לשוויון מגדרי בהנהלות ארגוני בריאות: שני שרביט - על קידום שוויון מגדרי בהנהלה המורחבת של משרד הבריאות; אלי כהן - על קידום שוויון מגדרי בהנהלת שירותי בריאות כללית; סיגל דדון - ממכבי שירותי בריאות, שזכתה בשני אותות הוקרה: על שוויון מגדרי במנהלי המחוזות ובהנהלת הקופה; גידי לשץ - על קידום שוויון מגדרי בהנהלת רשת אסותא.

לדברי מלי קושא, יו"ר הכנס וחברת הוועד המנהל בעמותת מדונה: "אנחנו במדונה מאמינות שלנשים מגיעה הזכות השווה לנהל ולהנהיג בתחום הבריאות, וכי הכוח טמון באיחוד כוחות ובשיתוף פעולה חוצה מגזרים. נמשיך להקדיש את מיטב המאמצים לפיתוח תוכניות שייצרו מציאות חדשה - מציאות שבה בריאותן ורווחתן של נשים בישראל יקבלו את הבמה המרכזית, ושבה נשים תוכלנה לעמוד בחזית ההובלה והקידום בתחומים השונים. זוהי שעתנו להוביל שינוי ולהשקיע את כל הכלים והמשאבים העומדים לרשותנו, כדי להעניק לדור הנוכחי ולדורות הבאים מציאות בריאותית שוויונית וטובה יותר. ואנחנו בטוחות - יחד נצליח!"